10月11日,榮程集團召開“十四五”戰略復盤暨2025年四季度工作動員大會。會議回顧集團“十四五”戰略實施進展,總結前三季度工作成效,部署第四季度重點攻堅任務,吹響 “錨定目標、全力沖刺、決戰全年”的總攻號令,為“十四五”圓滿收官、“十五五”高起點謀劃、高標準開局凝聚共識、夯實基礎。
榮程集團董事會主席張榮華出席并講話。集團領導張立華、陸才垠、張穎、景悅、陳豐、高玉科、么愛軍等出席會議。榮程集團黨委副書記柴樹滿主持。集團顧問、集團公司副廠處級(含)以上領導,先進個人、先進集體、“老紅軍”以及員工、榮青聯代表等參加。
張榮華表示,此次大會既是對“十四五”的系統復盤,也是吹響決勝全年“最后一公里”的沖鋒號。五大子集團對沖刺四季度作出具體部署,提出目標方向,展現了決戰的決心、決勝的信心。過去五年,極不平凡。我們面對多重考驗,頂住壓力、經受檢驗,不僅基本完成了核心戰略和經營目標,更在產業轉型、科技創新、綠色低碳、數字變革等關鍵領域實現突破性進展,交出了一份“難中有為、干中有成、穩中有進”的榮程答卷。
張榮華結合復盤情況,就決戰決勝四季度提出三點要求。
提高站位,深刻認識“十四五”復盤的承上啟下意義:從“實踐總結”到“穩固根基”。“十四五”是集團從傳統產業龍頭向新質生產力標桿轉型的關鍵五年。集團在五大領域取得突破性進展,產業轉型升級邁出實質性步伐,科技創新驅動效能顯著增強,綠色低碳發展走在行業前列,數字化轉型從“試點突破”到“全域賦能”,文化健康融合培育新增長曲線。成績的取得,根本在于始終堅守實業報國的初心,關鍵在于始終堅持戰略定力與靈活應變的辯證統一。
聚焦關鍵,精準把握當前形勢與核心任務:從“收官沖刺”到“開局奠基”。四季度既是全年目標的決勝季、“十四五”收官的最后沖刺,更是檢驗戰略執行力的試金石、“十五五”開局打基礎、蓄勢能的關鍵窗口。要堅定信心,保持戰略定力。準確把握宏觀政策機遇,堅定對發展道路的信心,保持戰略清醒,增強斗爭精神。要正視挑戰,強化危機意識。認清全球經濟不確定性依然較強、市場需求結構深刻變化、行業競爭日趨激烈的形勢,增強憂患意識,準確識變、科學應變、主動求變。要錨定目標,全力沖刺收官。立即進入決戰狀態,緊盯年度預算目標和重點任務,層層壓實責任,全力以赴搶時間、追進度、保落實、要結果,確保完成全年以及“十四五”各項經營指標。
突出重點,全面落實決勝四季度的核心任務:從“各司其職”到“協同攻堅”。各子集團要錨定主責,重點突破。鋼鐵集團要當好“壓艙石”,物產集團要當好“連接器”,數科集團要當好“賦能者”,新能集團要當好“增長極”,文健集團要當好“融合者”。全體榮程人要強化執行,勇于擔當;協同聯動,形成合力;創新求變,開拓進取;守住底線,防控風險;同心同向,全力以赴,勇攀高峰。
張榮華最后指出,團結就是力量,這是榮程一路走來、戰勝一切艱難險阻的法寶。面向未來,挑戰與機遇并存,全體榮程人要統一思想、統一意志、統一行動,以“十四五”復盤的智慧經驗為鏡鑒,以決勝四季度的昂揚斗志為動力,凝心聚力,眾志成城,為全面奪取“十四五”收官之戰的最終勝利,為迎接“十五五”時期的更大發展而不懈奮斗!
受集團戰略發展委員會委托,柴樹滿作“十四五”戰略復盤報告。報告指出,過去五年,面對復雜多變的外部環境,榮程集團堅守“發展五項原則”與“226方針”,緊扣數智化轉型綠色低碳高質協同發展主線,經營發展成效顯著,業態結構實現重大轉變,“十新一高”實現重大突破,綜合競爭力全面躍升,高質量發展再上新臺階。穩中求進,落實新思想;產業協同,展現新作為;守正創新,聚力新模式;優化結構,實現新突破;品牌建設,取得新成效;守真強誠,展示新風氣。榮程人以榮程之為、榮程之進,在中國式現代化榮程實踐的道路上奮力前行,硬實力與軟實力交相輝映,用實績展現了轉型、高質、蓬勃的發展新貌。
榮程集團財務中心總經理周東作集團前三季度經營分析報告。報告指出,2025年前三季度,整體經營保持穩健,經營質量逐步提升;產品結構持續優化,綠色低碳轉型加速;平臺經濟動能釋放,新興產業創新發力;增量業務快速拓展,業務轉型有序推進;出海經濟勢頭良好,國際業務增長明顯。報告強調,四季度是沖刺全年目標、收官“十四五”及保障“十五五”開局的關鍵時期。各子集團要緊盯既定目標,持續降本增效,統一思想、協同發力,全力以赴完成年度預算目標,確?!笆奈濉眲倮展佟?/span>
大會上,榮程鋼鐵集團、融誠物產集團、榮程新能集團、榮程數科集團、榮程文健集團分別作工作總結部署。
陳豐在作榮程鋼鐵集團四季度工作部署時表示,鋼鐵集團將堅決落實集團部署,咬定全年預算目標,狠抓“十項措施”與二次降本落實落地,向極致成本和品種升級要效益,全力打好收官戰。要以“強化安全基礎管理”為核心,守牢安全環保生命線;打好降本提質攻堅戰,對標行業標桿,提升關鍵指標;打好品種結構升級戰,堅持“小高新精特”路線,提升高附加值產品占比;打好數智轉型主動戰,實施設備管理與數智化提升專項行動;打好運營增效總體戰,深化采銷協同創效。發揚“老黃?!本?,團結共進,凝心聚力,大干一百天,決勝“十四五”。
張穎在作融誠物產集團四季度工作部署時表示,融誠物產將聚力“創效、改革、安全”三項任務,重點推進四方面舉措:一是錨定目標攻堅,全力以赴創效。要加快經營模式創新,提升“兩率”,加速布局新賽道。二是深耕“三線一平臺”,培育發展增量。要深化產線協同,做強國際線,優化資本線,落地片區化發展。三是提速大部制改革,激活內生動能。要加快集中辦公與事業部制實施,提升人效水平。四是筑牢穩健根基,護航高質發展。要深化智慧管理和黨建聚力,強化風險防控。秉持敢為先、拼到底的精神,決戰四季度、決勝全年度,以優異業績助力集團數智化轉型綠色低碳高質協同發展。
陸才垠在作榮程新能集團四季度工作部署時表示,新能集團將以“七大攻堅任務”為核心,全力沖刺年度目標。一是攻堅財務指標,確保關鍵指標全面完成。二是攻堅技術與項目落地,聚焦技術突破、產業鏈延伸和基礎設施完善,強化產業核心競爭力。三是攻堅生產與品牌,完成氫能重卡生產投運指標,夯實自有氫燃料電池品牌規?;l展基礎。四是攻堅場景與服務,拓展全國零碳運輸場景、路線,打造標桿項目。五是攻堅安全與風控,筑牢“零事故”產業安全底線。六是攻堅數據與平臺,提升氫能大數據平臺處理能力,優化運營平臺功能。七是攻堅生態與資本協同,整合資源、推動融資,拓寬產業發展空間。
高玉科在作榮程數科集團四季度工作部署時表示,數科集團將緊扣2025年預算目標及“十四五”戰略規劃,圍繞“搭場景、塑模型、聚資源、建平臺、強服務、樹品牌”主線,全力推動戰略落地與效益提升。集團將堅定戰略定力,做實平臺建設,整合內部資源,做優數智服務;提速重點項目,聚焦唐山區域加速模式輸出,推進東北第四方平臺布局,圍繞內部場景優化九大中心建設;創新經營模式,提升智慧物流效能與平臺創收能力,強化風險管控;深化賦能協同,推動鋼鐵主業數字化與綠色化升級,加強氫能數據價值挖掘,拓展數智服務場景;加快線上線下融合,協同物產推進大中臺平臺建設,以數智賦能提升整體管理效能。
張洪濤在作榮程文健集團四季度工作部署時表示,文健集團將圍繞“基地、品牌、產品、市場、平臺、空間、標準”條線,有序推進各項工作:強化基地源頭優勢,推動產值提升。品牌傳播線上線下協同發力,通過百館聯動、惠民演出、直播帶貨等多元形式引流破圈。加快產品研發,加速場景化應用,拓展新品牌增量。市場開拓要搶抓節日商機,深耕廠區、園區、校區、社區場景。數智賦能要加速平臺優化,提升運營效率。空間運營要加強外部合作、資源鏈接,優化場景,打造特色服務,提升用戶粘性。構建標準體系,提升整體質量管理水平。通過空間聚流量、平臺提效能、標準鑄品質、品牌擴聲量,凝聚全員之力,決勝全年收官。
決戰決勝,收官沖刺!本次大會是集團在決勝“十四五”、謀劃“十五五”關鍵時期召開的關鍵會議。萬名榮程人將立即行動起來,將思想與行動統一到集團決策部署上,精準落地,“掛圖作戰”保成效;壓實責任,“軍令狀”式勇攻堅。以解決問題的實效和拼搏奮斗的實績,堅決打贏“十四五”收官之戰,為實現“十五五”良好開局打牢基礎,為榮程邁向世界一流企業積蓄強勁動能。